Plats för driv. Rum för personlighet.
Där ambition möter gemenskap. Bygg din framtid tillsammans med oss.
Om oss
Lifestyle Mediapartner
Vi placerar varumärken mitt i människors vardag.
Lifestyle Mediapartner är en nordisk mediekoncern och säljorganisation inom Digtal out of Home (DOOH) som grundades 2007. Idag är vi närmare 70 medarbetare som tillsammans driver och utvecklar våra två affärsområden: Retailmedia och Studentmedia.
Genom våra rikstäckande medienätverk hjälper vi företag och varumärken att nå sina målgrupper i rätt miljöer, vid rätt tillfälle och med relevant kommunikation.
Vår vision är att vara den ledande aktören inom målgruppsanpassade mediekanaler i Norden. Genom starka partnerskap, innovativa lösningar och attraktiva mediemiljöer skapar vi kampanjer som engagerar, bygger varumärken och levererar resultat.
Retailmedia
Retailmedia är ett av Sveriges ledande mediekanal i dagligvaruhandeln. Genom digitala skärmar placerade i butiker över hela landet skapar vi effektiva kampanjer nära köpögonblicket.
Vi är stolta över att vara annons- och avtalspartner för ICA Sverige och Hemköp. Med en marknadstäckningsgrad på över 80% i Sverige erbjuder vi annonsörer en unik kombination av nationell räckvidd och lokal närvaro.
Studentmedia
Studentmedia ger företag möjlighet att nå Sveriges studenter: morgondagens konsumenter, beslutsfattare och talanger. Genom ett rikstäckande nätverk av digitala skärmar och Studieblocket på högskolor och universitet når vi studenter i deras vardag och är ett av Sveriges mest etablerade annonsmedier riktat mot studenter.
Det ger våra kunder en unik möjlighet att kommunicera med en av Sveriges mest attraktiva målgrupper som ofta är svår att nå genom traditionella mediekanaler.
Lediga tjänster
-
Installationstekniker / AV-MontörStockholm -
Account Manager - Employer BrandingSälj · Norrköping, Eskilstuna · Hybridarbete -
Account Manager - Digital annonseringSälj · Norrköping, Eskilstuna, Västerås -
Account Manager - RetailmediaSälj · Västerås, Eskilstuna -
Account Manager - StudentmediaSälj · Norrköping, Eskilstuna -
SpontanansökanFlera platser
Vad vi erbjuder
-
Vi välkomnar både erfarna och oerfarna säljare hos oss. Oavsett bakgrund anpassar vi utbildningen efter dina behov och ger dig de verktyg du behöver för att lyckas!
Som nyanställd får du en grundlig och strukturerad introduktionsutbildning i försäljning. Utbildningen består både av teoretisk utbildning och praktiskt övning som ger dig en trygg och kompetent start i din nya roll.
Redan från första dagen får du stöd av våra erfarna säljcoacher och utbildningschefer som finns nära till hands för att ge löpande coachning, feedback och individuell utvecklingsplanering. Vi tror på att lära genom att göra, därför kombineras utbildningen med handledning i verkliga och simulerade kundsituationer. På så sätt får du möjlighet att öva, testa och utveckla dina färdigheter i en trygg miljö.
Utöver grundutbildningen erbjuder vi kontinuerlig kompetensutveckling, tydliga mål och uppföljning så att du alltid vet hur du kan växa vidare som säljare och inom organisationen. Vår ambition är att ge dig de bästa förutsättningarna för att lyckas, både på kort och lång sikt.
Här är du aldrig ensam. Vi arbetar nära varandra, delar erfarenheter och bygger en kultur där vi stöttar och lyfter varandra.
-
Vi tror på att växa tillsammans. Därför erbjuder vi tydliga utvecklingsvägar för dig som vill ta nästa steg. Hos oss finns stora möjligheter att utvecklas personligt, professionellt och inom organisationen.
Hos oss får du inte bara möjligheten att bli en skicklig säljare utan också chansen att ta kliv framåt inom företaget. Vi är stolta över att många av våra medarbetare har börjat sin resa som säljare och senar klivit in i roller som teamledare, kontorschefer, utbildningsansvariga, säljcoacher och andra ledande positioner.
Vi gillar att rekrytera internt, det är en del av vår kultur. När vi växer eller startar upp nya kontor är det ofta någon från organisationen som tar nästa steg och axlar ett större ansvar. Vi tror på att kompetens, engagemang och potential redan finns hos våra egna och vi ser till att skapa förutsättningar för att anställda ska kunna utvecklas i takt med sin ambition.
Oavsett om du vill växa och utvecklas som säljare eller kliva in i en ledarroll, så finns möjligheterna här. Med coachning, tydliga mål och en stöttande företagskultur ser vi till att du har det som krävs för att bygga en långsiktig och framgångsrik karriär hos oss.
-
Hos oss får du en attraktiv ersättningsmodell med en trygg garantilön och provision - utan tak! Det betyder att du har full möjlighet att påverka din egen inkomst, direkt kopplat till din prestation och dina resultat.
Utöver det erbjuder vi ett starkt förmånspaket som gör jobbet både motiverande och utvecklande. Som säljare hos oss får du ta del av säljtävlingar och andra fördelar som lyfter både arbetsvardagen och din långsiktiga karriär.
-
Redan från din första arbetsdag hos oss omfattas du av en trygghets- och skadeförsäkring via FORA. Efter sex månader, när du blir tillsvidareanställd, omfattas du även av pensions- och försäkringslösningar motsvarande kollektivavtal enligt ITP1, i samarbete med Länsförsäkringar.
Du erbjuds också förmånliga räntevillkor via vår partnerbank Sparbanken Mälardalen - en extra fördel för dig som exempelvis planerar att köpa bostad.
Självklart har du även rätt till semester enligt svensk semesterlagstiftning för att du ska kunna planera både arbete och fritid med balans och trygghet.
Vi har över 18 års erfarenhet av B2B-försäljning med väletablerade produkter och tjänster. Det ger dig som medarbetare en trygg grund att stå på, både när det gäller affärsmodellen och den långsiktiga stabila ekonomin inom koncernen.
Vi arbetar enligt branschorganisationen Kontaktas riktlinjer, vilket skapar en professionell och etisk grund för både dig som medarbetare och våra kunder.
-
Hos oss är kulturen mer än bara ord - den märks i vardagen. Vår företagskultur kännetecknas av engagemang, initiativkraft och en sund tävlingsanda.
Som del av vårt säljteam kliver du in i en ambitiös och energifylld miljö där driv, målfokus och laganda både uppmuntras och belönas.
Vi tycker att det är minst lika viktigt att trivas tillsammans som att nå resultat. Därför strävar vi efter en arbetsmiljö där du känner sig sedd, stöttad och delaktig, oavsett om du är ny i teamet eller har varit med länge.
Att ha kul på jobbet är en självklarhet. Vi ordnar regelbundna teamaktiviteter, tävlingar, AW:s och andra initiativ som stärker gemenskapen.
Hos oss blir du inte bara en del av ett företag, du blir en del av en arbetsplats där människor bryr sig om varandra och där vi lyfter tillsammans!
År 2020 blev vi certifierade av Great Place To Work, vilket är ett kvitto på att våra medarbetare upplever vår organisation som trovärdig, rättvis, respektfull och präglad av gemenskap och stolthet.
Kulturen som driver oss
Vi är LMP:are, ett team med höga ambitioner och en stark gemenskap. Vi tror att människor presterar som bäst när de får möjlighet att utvecklas, ta ansvar och ha roligt tillsammans.
Här möts entreprenörsanda, laganda och engagemang i en kultur där idéer uppmuntras och där varje individ får möjlighet att påverka. Oavsett om du är i början av din karriär eller har lång erfarenhet erbjuder vi en arbetsplats där du kan växa och utvecklas.
Vi är även stolta över att vara certifierade av Great Place To Work, ett erkännande som bygger på våra medarbetares egna upplevelser av arbetsmiljön och vår företagskultur.
Är du vår nästa LMP:are?
Livet på Lifestyle Mediapartner🩷
Vår rekryteringsprocess
Intromöte💻
Ett inledande digitalt möte med vår rekryterare för ett avslappnat samtal om dig som person, dina drivkrafter och vad du söker i nästa steg i karriären. Samtidigt berättar vi mer om rollen, företaget, teamet och möjligheterna hos oss.
Tid: 30 min
Träffa teamet🤝
Besök vårt kontor och träffa dina framtida kollegor och chefer. Du får möjlighet att sitta med en av våra Account Managers för att få en inblick i det dagliga arbetet och hur det är att arbeta hos oss.
Du genomför en intervju med rekryterare och rekryterande chef där vi lär känna dig bättre och du får möjlighet att ställa dina frågor.
Vi avslutar besöket med en kortare säljövning som du får information om i förväg. Syftet är att ge både dig och oss en tydligare bild av hur vi kan passa tillsammans.
Tid: 1,5 h
Slutlig utvärdering✔️
Som sista steg i rekryteringsprocessen genomför vi referenstagning och bakgrundskontroll. Vi kontaktar två referenser och genomför en kontroll av belastningsregistret.
Detta gör vi för att säkerställa en trygg och långsiktig matchning för både dig och oss.
Tid: 1 - 5 arbetsdagar beroende på referensernas tillgänglighet
Rekryteringskontakt
Kontakta mig om du har frågor kring våra lediga tjänster, hur det är att jobba hos oss eller om du är nyfiken på framtida möjligheter!
📧 E-post: Carmen@lifestylemedia.se
📞 Telefon: +46 70 000 30 30
Lifestyle Mediapartner i siffror
- Platser
- Skärmar
- Räckvidd/månad